Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za kompenzacije i beneficije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Specijalista za kompenzacije i beneficije koji će se pridružiti našem timu. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za razvoj, implementaciju i upravljanje programima kompenzacija i beneficija koji podržavaju naše poslovne ciljeve i privlače, motiviraju i zadržavaju vrhunske talente. Kao ključni član našeg tima za ljudske resurse, radit ćete na osiguravanju konkurentnosti naših paketa kompenzacija i beneficija na tržištu, dok istovremeno osiguravate usklađenost s relevantnim zakonima i propisima.
Vaša uloga uključuje analizu tržišnih trendova, provođenje istraživanja plaća, te suradnju s menadžmentom i vanjskim partnerima kako biste osigurali da naši programi kompenzacija i beneficija zadovoljavaju potrebe zaposlenika i organizacije. Također ćete biti odgovorni za edukaciju zaposlenika o dostupnim pogodnostima, kao i za pružanje podrške u vezi s pitanjima vezanim uz plaće i beneficije.
Idealni kandidat ima snažno razumijevanje principa kompenzacija i beneficija, izvrsne analitičke vještine, te sposobnost rada u dinamičnom i brzo mijenjajućem okruženju. Ako ste strastveni u stvaranju pozitivnog radnog okruženja i želite igrati ključnu ulogu u podršci našim zaposlenicima, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija kompenzacija i beneficija.
- Provođenje istraživanja tržišta kako bi se osigurala konkurentnost plaća.
- Upravljanje programima beneficija, uključujući zdravstveno osiguranje, mirovinske planove i druge pogodnosti.
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima.
- Savjetovanje menadžmenta o pitanjima vezanim uz kompenzacije i beneficije.
- Edukacija zaposlenika o dostupnim pogodnostima i programima.
- Analiza i izvještavanje o troškovima i učinkovitosti programa beneficija.
- Suradnja s vanjskim partnerima i dobavljačima usluga.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ekonomije, menadžmenta ili srodnog područja.
- Minimalno 3 godine iskustva u području kompenzacija i beneficija.
- Snažno razumijevanje principa kompenzacija i beneficija.
- Izvrsne analitičke i organizacijske vještine.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Poznavanje rada s HR softverom i alatima.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju programa kompenzacija i beneficija?
- Kako biste osigurali usklađenost programa beneficija s lokalnim zakonima?
- Koje alate ili softver koristite za analizu podataka o plaćama?
- Kako biste pristupili edukaciji zaposlenika o njihovim pogodnostima?
- Možete li podijeliti primjer kada ste uspješno implementirali promjenu u programu beneficija?
